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时评|脱稿汇报工作是检验基层干部称职与否的试金石

发布时间:2019-05-18 21:18来源:凤凰彩票网采集侠字号:

  央广网北京3月29日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道,广大的乡镇、乡村干部,身处广阔的基层,面对着亿万基层群众,事务庞杂,很多时候,承担着“多面手”“全能人”的角色。然而在现实工作中,有的基层干部习惯“照本宣科”,布置工作、开座谈会、传达上级精神,喜欢通读文件,几乎一字不差,因为这样做既省事又省心,自我感觉“高大上”,一旦抛开稿子则觉得“无话可说”。 本文来自织梦

  对外经济贸易大学教授李长安对此认为,造成这种情况的根本原因在于,部分基层干部对基层的实际情况不了解。基层干部汇报工作是一项经常性的工作,但是,如何汇报,采取什么样的形式汇报,却能反映出基层干部的工作状态。长期以来,一些基层干部在汇报工作的时候,习惯于念稿子、打官腔,有的发言稿甚至不是自己所写,而是由其他工作人员代劳。这样的基层干部要么对当地的实际情况根本不了解,要么就是缺乏发展思路,工作作风浮躁空洞,难以干出实事和成绩。而现场脱稿汇报工作,虽然只是一次简单的汇报,但如果没有平时大量的务实工作和亲临一线的指导参与,就是一个小小的村子,你要想全面了解和掌握真实情况,并且汇报思路清楚,也是比较困难的。 本文来自织梦

  与此形成鲜明对比的是,近日有记者下乡调研,某镇党委书记引导调研组走出办公室,对照着一张镇地形图,脱稿汇报当地贫困人口结构分布、目标任务、工作动态等情况,令人耳目一新。

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  这篇报道的作者认为,脱稿汇报,挤掉水分捞干的说,少了空话套话,多了真情实话,对汇报者工作能力和素质提出较高要求,只有肚子里有真货,才能言之有物,为领导机关决策提供可靠依据。

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  李长安对此表示赞同。他认为,能否脱稿讲话,客观上也成为了基层干部是否称职的试金石。事实上,基层干部脱稿汇报工作,要汇报得好,必须以“干得好”为前提。必须深入了解工作开展的基本情况、取得的成效、存在的困难和问题,才能在汇报时如数家珍般将工作汇报得头头是道。否则就是东拉西扯、道听途说、一知半解、结结巴巴。不仅如此,基层干部能够脱稿汇报工作,还能够让上级或者调查组更了解当地的实际情况和工作进展。书面的东西虽然重要,但也存在不够生动、鲜活和具体的问题。只有通过现场调查,听基层干部的现场汇报,才能对实际情况了解更深更全面。如果基层干部不了解实际情况,那么现场汇报的时候就会出现和书面汇报不一致,有时甚至自相矛盾的地方。因此,在很大程度上来说,能不能现场脱稿汇报工作,是检验基层干部是否存在形式主义工作作风、是否称职的试金石,值得在今后的检查考核中大力推广。 织梦内容管理系统

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